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Paralegal Marques Confirmé F/H

Localisation: Marcy l'Etoile, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Fonction: Legal & Propriété industrielle

bioMérieux S.A.

Paralegal Marques Confirmé F/H

 

 

 

Notre département Propriété Intellectuelle recherche un Paralegal Marques Confirmé F/H qui évoluera au sein de la Direction Legal/IP/Compliance/Data Privacy et sera rattaché au Directeur Sénior Marques au sein d’une équipe de 4 collaborateurs.

 

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

 

Rattaché au Service Propriété Intellectuelle de bioMérieux, vous effectuerez la gestion administrative d’une partie du portefeuille de marques, noms de domaine, dessins et modèles en lien avec les juristes marques.

 

Notamment, vos activités consisteront à :

 

- Gestion administrative d'un portefeuille de marques, dessins & modèles et noms de domaine en collaboration avec un/une juriste marques incluant la mise à jour de la base de données ainsi que le classement dans notre outil de gestion électronique de documents

- Suivi des délais de procédure 
- Préparation des formalités de dépôts, renouvellements de marques et dessins & modèles, en France et à l'étranger 

- En lien avec les Services Comptabilité, assurer la gestion des factures liées au portefeuille de marques

 

Qui êtes vous ?

 

Vous êtes idéalement titulaire d’un Certificat d’Assistant Marques (CAM) et d’une expérience de minimum deux années sur un poste similaire au sein d’une Entreprise ou d’un cabinet de Propriété Intellectuelle. La maitrise de la bureautique et une bonne connaissance de l’anglais (lecture et rédaction de courriers en anglais) sont indispensables. Vous êtes organisé, savez gérer vos priorités et vous êtes de nature très rigoureuse tout en ayant un véritable esprit d’équipe.

 

 

 

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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