Cette offre d'emploi n'est plus active.
Localisation: CRAPONNE, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Fonction: Product Labeling & Documentation
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Notre département de Global Labeling Platform recherche un CDI - Spécialiste de la documentation H/F qui sera rattaché à notre Associate Director, Global Labeling Platform
Le spécialiste de la Global Labeling Platform travaillera au sein du service Product Labeling and Documentation et agira en tant qu’Architecte de l’information. Il accompagnera les rédacteurs techniques dans l’utilisation du Component Content Management System (CCMS) et plus spécifiquement dans la création et la mise à jour de notices d’utilisation conformes à la norme DITA ainsi que dans la prise de décisions relatives aux procédures et aux outils. Il assistera également les rédacteurs techniques dans les principales problématiques liées au contenu : rédaction structurée, réutilisation de contenu, processus de localisation et de publication. Il contribuera à la stratégie globale de la gestion de contenu du service Global Product Labeling and Documentation.
Ce poste exige une excellente maîtrise des outils de rédaction XML, une connaissance approfondie des systèmes CCMS et une bonne compréhension des mécanismes des fichiers XML, HTML, XSLT et XSL-FO.
Quelles seront vos responsabilités au sein de bioMérieux ?
Qui êtes-vous ?
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.