Chef de Marché Global pour Specific Reveal - F/H

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Nous recherchons un(e) Chef de Marché Global en CDI qui travaillera et évoluera au sein du département Marketing Global.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Chefs de Marché Globaux au sein de la franchise Blood Culture/Identification/Antimicrobial Susceptibility Testing. 
En tant que Chef de Marché Global pour SPECIFIC REVEAL, vous serez chargé(e) de piloter les activités de marketing en aval (downstream) en forte interaction avec les Régions, les filiales et les distributeurs.

Quelle sera votre mission chez bioMerieux ?

• Gérer les activités de mise sur le marché (G2M) de SPECIFIC REVEAL en coordonnant les équipes transversales, pour assurer la préparation de la Société, de l'Offre (y compris les outils de vente) et du Marché. Soutenir les Régions dans la préparation G2M locale avant l'approbation du lancement

• Promouvoir une approche de vente de solutions en travaillant de manière transversale sur différentes lignes de produits, et répondre aux défis des clients, en étroite collaboration avec les Régions

• Contribuer à l'élaboration du Plan Marketing Mondial (GMP) avec les Chefs de Produit mondiaux et l'équipe Specific Diagnostics

• Contribuer à la connaissance du marché en fournissant des informations relatives au marché de SPECIFIC REVEAL (y compris la concurrence) et à la Voix du Client (VOC), et contribuer à transformer les besoins du marché et des clients en évolutions du produit

• Avoir un impact sur le business en conduisant l'exécution du GMP et en soutenant les équipes marketing locales et régionales. Être le premier interlocuteur en répondant à des questions telles que : le positionnement et la segmentation, les arguments face à la concurrence, le mix produit, y compris la politique de prix globale, le soutien pour des outils de communication, le soutien pour des présentations et pour des événements dans les congrès avec les KOLs, etc.

• Contribuer au plan de communication avec les Chefs de Produit mondiaux et le département de Marketing Communication, et piloter le développement d'outils destinés aux clients pour soutenir les équipes commerciales. Participer à des congrès

• Coordonner la gestion des KOLs dans le cadre de visites et de contacts réguliers avec les clients au niveau international, développer le réseau mondial de KOLs et le pool de défenseurs du produit

• Agir en tant que champion du produit avec un esprit d'entrepreneur pour surveiller la performance de la solution SPECIFIC REVEAL (y compris les revenus, la marge consolidée et les parts de marché), pour évaluer/ajuster la politique de prix et surveiller la promotion multicanaux

• Travailler en équipe avec les Affaires médicales pour assurer les priorisations en s’appuyant sur des arguments médicaux et business

Qui êtes-vous ?

• Diplôme d'études supérieures en Sciences, et idéalement en Commerce/Marketing

• Minimum 8 ans d'expérience dans des fonctions Commerciales/Marketing/Ventes ou Médicales dans l'industrie de la santé (et de préférence dans le domaine du diagnostic in vitro)

• Niveau d'anglais courant (oral, écrit) obligatoire

• Français bienvenu

• Bonnes compétences en communication, prise d'initiatives et attitude positive

• Capacité à mener des projets transversaux avec différentes parties prenantes

• Capacité à gérer les priorités et à respecter les engagements dans les délais (orientation résultats et progrès)

• Capacité à voyager jusqu'à 25 % de votre temps

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.