Cette offre d'emploi n'est plus active.
Localisation: Grenoble, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Fonction: Bioscience R&D
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché au site de Grenoble, votre principale mission en tant que Leader Technique consiste à développer de nouveaux tests de diagnostic moléculaire in vitro.
Vous êtes passionné par le diagnostic in vitro appliqué aux maladies infectieuses ?
Vous souhaitez développer vos compétences et évoluer ?
Vous êtes leader dans vos projets et curieux et vous aimez collaborer avec des équipes projets multidisciplinaires, alors rejoignez-nous !
Votre principale mission consistera à jouer le rôle de chef d’équipe pour le développement de nouveaux produits – de la conception, au design et au développement des tests d’extraction d’acides nucléiques et PCR automatisés, en :
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure Ingénieur, Master 2 ou doctorat en biologie moléculaire, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans le développement de produits du diagnostic in vitro. Vous maitrisez les techniques de microbiologie, purification, amplification et détection des acides nucléiques, real-time et nested PCR, séquençage. Vous êtes à l’aise sur les outils/logiciels informatiques pour la recherche bibliographique, les bases de données, le traitement et l’analyse des données et l’archivage des résultats.
Vous possédez une aptitude à résoudre des problèmes complexes, une bonne capacité d’analyse et une excellente communication. Un très bon niveau d’anglais est indispensable. La rigueur, une forte ouverture d’esprit, une grande motivation pour le travail en équipe (équipes Françaises et Américaines) et une bonne capacité d’adaptation sont attendus.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.