GESTIONAIRE, OPÉRATIONS STRATÉGIQUES, OPÉRATIONS CLINIQUES

Objectif principal du poste:

Le/La Responsable des Opérations Stratégiques relève du Vice-Président & Directeur Général (VP & GM) de bioMérieux Canada.
Ce rôle vise à coordonner la planification stratégique de l'entreprise et à assurer l'alignement entre les différents départements qui pilotent les initiatives liées à la stratégie de croissance canadienne.
Le candidat est responsable du suivi des projets spéciaux et du maintien de relations avec les chefs de département afin d'assurer l'alignement des principales priorités organisationnelles.
 

Responsabilités principales:

Responsable du développement, de la coordination, de l'alignement et du suivi du plan stratégique de l'entreprise.

• Participer à l'élaboration d'objectifs à long terme pour assurer la mise en œuvre réussie de la stratégie d’affaire canadienne. 
• Travailler en étroite collaboration avec le vice-président et directeur général de l'équipe de direction pour piloter les stratégies les plus importantes de l'organisation ayant un impact sur la croissance de bioMérieux Canada.

Gestion de projet & transformation digitale.

• Superviser de grands projets et initiatives interfonctionnels à l'échelle de l'organisation pour soutenir la transformation. 
• Créer des systèmes et des processus pour rationaliser les informations et les projets, selon les besoins.

Préparer et animer les revues d’affaires locales

• Coordonner avec les équipes concernées pour la préparation des réunions et de la documentation. 
• Développer les objectifs, mesurer les progrès du plan stratégique corporatif et fournir des mises à jour.

Responsabilités supplémentaires assignées périodiquement.

Éducation et expérience:

• Baccalauréat des Affaires ou Marketing, MBA est un atout. 
• Connaissance et expérience en soins de santé appréciées, mais non obligatoire. 
• Expérience dans la direction de projets stratégiques, financiers et analytiques.  
• +5-7 ans d'expérience en planification stratégique d'entreprise.

Compétences et qualifications:

• Solides compétences interpersonnelles avec une expérience en gestion de projet. 
• Passionné par le travail avec une attitude positive et axé sur les résultats. 
• État d'esprit positif, centré sur le client et aisance à fournir des commentaires ouverts et honnêtes.
• Déplacements professionnels requis (environ 10-15 %).