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IT Product Owner F/H/NB

Localisation: La Balme-Les-Grottes, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Fonction: Systeme d'information

bioMérieux S.A.

IT Product Owner F/H/NB - REF

 

 

 

 

Notre département R&D System Development recherche un(e) IT Product Owner, qui évoluera en CDI au sein du service Software Development, et sera rattaché au groupe de PO et Software Test Lead, au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Vous participerez au développement d’un nouveau système d’identification de micro-organismes. 

 

Ce poste sera basé à La Balme les Grottes, avec possibilité de télétravail

 

Quelle seront vos missions chez bioMerieux ?

 

  • Contribuer à la collecte et à la priorisation du besoin auprès des biologistes
  • Dans le cadre d’un travail en méthode Agile, gérer le backlog logiciel et rédiger les user stories
  • Participer à la définition du contenu des sprints de développement
  • Valider/Rejeter les user stories développées.
  • Collecter les retours utilisateurs
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles

 

 

Quel est votre profil ?

 

  • Connaissance et compétences :
    • De formation Bac+5 en informatique, vous possédez une expérience de trois ans minimum en tant que Product Owner en méthodologie Agile
    • Vous avez déjà tenu un rôle d'interface entre des équipes d’utilisateurs et de développement de logiciels
    • Un bon niveau d’anglais est exigé
    • Une connaissance/expérience en biologie sera un plus.

 

  • Aptitudes et qualités :
    • Appartenance : Jouer collectif au sein d’équipes projets R&D pluridisciplinaires et multi-sites
    • Oser : Faire preuve de leadership en étant force de proposition pour amener de nouvelles conceptions ou technologies au service de nos produits
    • Etre Orienté produit : Rigueur et capacité d’analyse pour contribuer aux développements et avoir des produits avec le bon niveau de qualité et les fonctionnalités attendues

 

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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