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Directeur Médical et Scientifique

Cette offre d'emploi n'est plus active.

Localisation: St Laurent, Canada
Type de Contrat: CDI
Fonction: Affaires Médicales

Finalité et Objectif de la Fonction :

Apporter l’expertise et le leadership médical et scientifique auprès des autres départements et fonctions de bioMérieux Canada. Exploiter et intégrer stratégiquement la science approfondie pour transformer le futur système de santé. Apporter une large expérience médicale et scientifique pour contribuer à aider bioMérieux à faire la différence auprès des patients

 

Missions Principales :

  • Maintenir un bon niveau de connaissances scientifiques et médicales dans un domaine particulier et prédéfini, afin d’être à même de proposer une expertise ou un conseil à d’autres départements de l’entreprise : participation à des congrès, réunions d’experts, visites de cliniciens et experts, revue régulière de la littérature médicale/scientifique. Collecte, analyse et synthèse de l’information sous forme de recommandations type « Position Paper ». Participation à la « Post-Market Surveillance ».
  • Identifier la valeur médicale des opportunités commerciales et potentielles de nouveaux produits : être impliqué dans des projets initiaux lors de l'identification de nouvelles opportunités, en collaboration avec les équipes chargées des affaires gouvernementales, de l'accès au marché, des ventes et du marketing. Si nécessaire, organiser des groupes de discussion avec des experts et gérer des conseils consultatifs.
  • Participer au développement de la visibilité scientifique et médicale de la société, par le biais de publications scientifiques, l’organisation de symposiums ou de réunions d’experts, le développement de liens avec les sociétés savantes, les autorités de santé publique et les experts.
  • Se positionner en conseiller médical pour la validation des utilisations prévues de nos produits, la validation du contenu médical des outils de communication destinés à une audience interne et externe ; créer et déployer une stratégie de formation médicale (interne et externe) ; effectuer les analyses de risques de nos produits pour les patients et pour la santé publique.
  • Gérer un réseau d'experts médicaux ; être le point d'entrée privilégié dans l'entreprise dans des domaines médicaux spécifiques.
  • Apporter une contribution médicale dans le cadre des études cliniques : identifier les investigateurs et les sites, rédiger des protocoles, effectuer le suivi des études, participer aux analyses des données et à la publication des résultats.
  • Initier ou participer à la formation médicale et à l'éducation (interne et externe).
  • S'assurer de manière proactive que les contrôles de conformité sont surveillés en permanence et que les problèmes identifiés sont traités via les canaux appropriés avec les partenaires commerciaux de conformité/juridique

 

 

Formation-Expérience type, Compétences et Connaissances spécifiques :

  1. Formation-Expérience :
  • Diplôme universitaire dans un programme scientifique (PhD, MSc, MD, Pharm D, Biomedical, allied Health) et/ou expérience pertinente en sciences de la vie, les spécialités en maladies infectieuses sont préférables.
  • Bonne connaissance du milieu hospitalier/médical, expérience dans la gestion et la conception d'essais cliniques, capacité à animer des groupes transversaux, tant en interne qu'en externe.
  • Compréhension de la dynamique de marché rapide et hautement concurrentielle
  • Expérience des principes et des techniques d'analyse de données critiques, d'analyse statistique, d'interprétation et d'évaluation de la pertinence clinique dans le but de comprendre et de communiquer des concepts scientifiques et des résultats d'études.
    1. Compétences et Connaissances spécifiques :
  • Expérience avérée dans le travail d'équipe, le leadership, la prise de décision en temps opportun et l'orientation vers les résultats. Compétences créatives en résolution de problèmes et esprit de décision.
  • Une expertise en matière de lois, de réglementations et de lignes directrices relatives aux communications scientifiques, ainsi qu'aux meilleures pratiques de l'industrie liées aux affaires médicales.
  • Démontrer des normes éthiques et professionnelles élevées avec tous les contacts commerciaux.
  • Capacité à utiliser des outils de communication électroniques ou autres sur le terrain pour tous les aspects du travail.
  • Ce poste nécessitera des déplacements de plus de 40%
  • Solides compétences interpersonnelles et diplomatie.
  • Compétences de présentation et de formation.
  • Communication aisée et courante en Francais et Anglais

 

 

 

Dimensions Quantitatives, Indicateurs de Performance types :

  • Périmètre et Ressources : Engagement de l'équipe et performance individuelle
  • Indicateurs Economiques (chiffre d’affaires, budget, etc.) : Gestion du budget selon son périmètre de responsabilité et ses activités
  • Indicateurs Clés de Performance (KPIs) : Contacts avec les dirigeants et les experts (visites, réunions du conseil consultatif…), nombre de publications, posters scientifiques, taille du réseau d'experts KOL ;
  • Contacts Clés (internes/externes) et Interfaces : y compris, mais sans s'y limiter : R&D, marketing, affaires cliniques, experts, KOL et cliniciens

 

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