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Business Analyst Learning Management System - F/H

Localisation: CRAPONNE, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Fonction: Systeme d'information

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Nos équipes expertes dans les technologies de l'information, la data et la transformation digitale oeuvrent au quotidien pour révéler la valeur du diagnostic, soutenir l'efficience des laboratoires, et faire face aux grands enjeux de santé publique, grâce à la technologie. Leurs différentes expertises sont au service de l'innovation pour les patients et pour l'entreprise.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

REF = poste éligible à la prime de referral. Pour plus d’information sur le programme de referral France, consultez la page bob dédiée

 

Notre département informatique recherche un CDI - IS Business Analyst Learning Management System - F/H qui évoluera au sein de l’équipe business solutions qui gère les solutions informatiques des métiers de la RH et sera rattaché au Domain Manager en charge de cette équipe de 8 personnes.

 

Il y a 4 ans, nous avons choisi la solution SAP SuccessFactors pour répondre à nos besoins SI RH.

Aujourd’hui, les modules employee central, performance, compensation et recrutement sont déployés mondialement.

 

L’année passée, nous avons lancé un nouveau projet visant à l’implémentation du Learning Management System (LMS) de SAP SuccessFactors.

Une fois cette première étape accomplie, nous poursuivrons avec un déploiement mondial en plusieurs vagues.

 

Vous êtes l'interlocuteur privilègié de la fonction RH, vous les accompagnez dans la mise en place des actions stratégiques & opérationnelles. 

Vous serez l’interface privilégiée entre le service informatique et les équipes métiers.

 

Quelles seront vos responsabilités au sein de bioMérieux ?

 

  • Soutenir et challenger l'évolution du système d'information en:
    • Contribuant aux initiatives en explorant de nouvelles fonctionnalités, proposant des solutions
    • Challengeant et accompagnant les métiers dans la rédaction de leurs besoins
    • Challengeant et traduisant les besoins métier afin de rédiger les spécifications fonctionnelles
    • Approuvant la livraison de documents techniques, des spécifications fonctionnelles et les modèles de données
    • Contribuant aux analyses d’impact et de risque liées au design de la solution
    • Etant en relation étroite avec les métiers, réalisant la vérification et assistant le business dans la réalisation des tests
    • Supportant le déploiement et l’implémentation de la solution technique
    • Participant à l’analyse et aux tests des nouvelles releases et fonctionnalités.
    • Formant les key users aux nouvelles fonctionnalités
    • Communiquant sur les évolutions auprès de l’ensemble des parties prenantes
    • Et en contribuant à définir la stratégie support pour de nouvelles applications.

 

  • Aider le Service Manager, en charge d’opérer le service, dans la gestion et la résolution des incidents complexes.
  • S’impliquer dans les demandes de changements pour analyser les risques et définir les tests et activités nécessaires.
  • Définir et mettre en œuvre les standards SI de bioMérieux en terme de développement, d’architecture, et de sécurité.
  • Assurer une veille stratégique et supporter les équipes métier dans des phase exploratoire.
  • Sur des projets de petite envergure, le Business Analyst peut porter des activités de gestion de projet.
  • Le périmètre de votre activité sera en priorité celui du LMS de SuccessFactors. Toutefois, vous serez également amener à apporter votre support sur d’autres solutions du domaine RH en binôme avec un autre membre de l’équipe.

 

Qui êtes-vous ?

 

  • License requise ou Master de préférence – 3-5 ans d’ expérience
  • Une première experience sur un LMS est indispensable 
  • Connaissance des processus RH.
  • Anglais courant obligatoire
  • Autonome
  • Organisé et capable de traiter plusieurs travaux en parallèle
  • Bonne capacité d’écoute
  • Sens de l’expérience utilisateur

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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