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Business analyst connectivité - Lyon -F/H

Localisation: LYON, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Fonction: Développement informatique

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

 

 

Poste basé à Lyon

 

Quelles sont vos missions ?

 

Rattaché à l’équipe IT Solutions – Remote Services & Connectivity du site de la Balme Les Grottes (38), équipe composée de 5 personnes, vous évoluerez dans un contexte international. Pour faire face à une forte croissance de l’activité, l’équipe se renforce. Votre rôle sera de participer à l’analyse fonctionnelle des solutions logiciel de connectivité.

 

Vous connaissez le monde de l’informatique médicale (de préférence celui des laboratoires d’analyses) et vous aimez analyser les processus d’information et les besoins utilisateurs afin de trouver des solutions adaptées.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et êtes toujours prêt à apporter votre expertise au reste de l’équipe. Vous aimez et êtes à l’aise pour concevoir et animer des formations utilisateurs.

Rejoignez-nous !

 

 


Quel est votre profil ?

De formation master 2 ou équivalent, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du domaine de la sante. Une expérience dans l’utilisation de standard de communication de la Sante serait grandement appréciée (HL7, ASTM ...). La maitrise de l’anglais est impérative.

 

Qualités requises : Communication, orientation client, esprit de synthèse, esprit d'initiative.

 

Covoiturage depuis Lyon / Accord de Télétravail.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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