Alternance Bac +5 - Amélioration Continue - F/H

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Notre site de Grenoble recherche un alternant qui évoluera au sein du département Amélioration Continue.    

Quelle est votre mission chez bioMerieux ? 

• Analyser l'ensemble des indicateurs de performance afin de proposer et mettre en place des actions permettant d'atteindre nos objectifs qualité,
• Travailler en collaboration avec les services des opérations sur les problématiques récurrentes au sein de l'activité,
• Mener des chantiers d'amélioration continue et impliquer les équipes dans cette démarche globale : vous êtes le garant de l'optimisation des coûts et veillez à l'efficacité des méthodes & process,
• Être en veille permanente de nouvelles technologies nous permettant d'améliorer notre performance qualité.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation technique niveau Bac +5 type école d'ingénieur ou universitaire, 
• Vous possédez une affinité avec les environnements techniques (méthodologies liées à l'industrie),
• Votre dynamisme, votre leadership et votre sens de la communication seront vos atouts pour collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs et représenter ainsi un réel support.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux.

Les + :
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- Association sportive Mérieux.
- 1 % logement.
- Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
- Comité d’entreprise.