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Ingénieur Industrialisation - F/H

Cette offre d'emploi n'est plus active.

Localisation: Marcy l'Etoile, France
Type de Contrat: Contrat à Durée Déterminée
Fonction: Other

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 44 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

 

 

Notre département de Site & Operations Marcy de notre site à Marcy l’Etoile recherche un CDD 12 Mois – Ingénieur Industrialisation F/H qui sera rattaché au responsable secteur industrialisation.

 

Quelles seront vos responsabilité au sein de bioMérieux ?

 

  • Piloter des équipes pluridisciplinaires afin de conduire des initiatives d’amélioration ou d’adaptation des procédés de fabrication des réactifs biologiques existants, dans le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais.
  • Contribuer à des projets de mise en production de nouveaux produits ou de nouveaux équipements
  • Conduire des investigations en mettant en œuvre une méthodologie de résolution de problème structurée.
  • Représenter le Département Industrialisation vis à vis des services interfaces (production, contrôle qualité, R&D, supply chain, validation, maintenance, engineering, affaires réglementaires…).
  • Garantir que son activité est conforme aux exigences qualité, sécurité et réglementaires en vigueur dans la société

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Formation BAC+5 en Sciences du Vivant, Ingénieur ou Pharmacien Industriel.
  • Première expérience du management de projet industriels.
  • Leadership, Force de proposition, Rigueur, Organisation, Travail en équipe et en transverse, Polyvalence.
  • Anglais opérationnel

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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