Gerente de Cadena de Suministro

Propósito principal y objetivo general del trabajo:
Dirigir las actividades y procesos de la cadena de suministro de la subsidiaria, siendo responsable de la satisfacción del cliente y el rendimiento de la cadena de suministro al mejor costo, de acuerdo con las pautas de la cadena de suministro y las regulaciones locales.

Responsabilidades principales:

• Garantizar la alineación de las promesas de nivel de servicio al cliente y los costos de logística con el jefe de región o grupo de SC de GM y SC y dirigir la ejecución.
• Controlar las actividades de la cadena de suministro, incluidos la importación-exportación excepto FR y EE. UU., entrada de pedidos, gestión de inventario, logística, comunicación con el cliente y quejas logísticas, datos maestros.
• Preparar pronósticos con los equipos locales de marketing, distribuidores y S&DM, liderar la reunión de gestión de la demanda del país y S&OP de la subsidiaria; alertar sobre problemas de demanda/suministro y considerar el plan PI/PO, optimizar los niveles de inventario del distribuidor cuando corresponda.
• Controlar/dirigir operaciones logísticas a nivel de red secundaria (almacenamiento y transporte); brindar soporte técnico (políticas de seguridad, regulatorias y de calidad); presentar y desplegar CAPEX.
• Proporcionar insumos, aprobar y monitorear el SLA de su sub (acuerdo de nivel de servicio VMI) y dirijir la reposición de productos que no sean VMI.
• Dirigir el equipo, administrar y monitorear la carga de trabajo y el desempeño del equipo; definir objetivos, métodos y habilidades necesarias, de conformidad con todas las normas aplicables; impulsar el presupuesto/recursos para su perímetro.

Estudios típicos: experiencia, habilidades y calificaciones:

3.1 Estudios-Experiencia:
- Maestría idealmente con especialización en cadena de suministro.
- Experiencia  de 5 años en gestión SC (planificación, gestión de la demanda, gestión de inventario, logística, administración de ventas, pero también gestión de compras / 3PL, es decir, experiencia en la gestión de socios como DHL)
- Liderazgo probado y capacidad de impulsar acciones, objetivos, prioridad para su equipo y la filial
- Conocimiento financiero (comprensión de pérdidas y ganancias)

3.2 Habilidades y Cualificaciones:
- Habilidad para traducir metas en planes de acción
- Responsabilidad
- Adaptabilidad/Flexibilidad 
- Orientación al Cliente/Negocio 
- Experto en gestión de la demanda (SAP ECC) y logística (almacenamiento y transporte), fuerte negociador.

Nice to have:
- IVD o antecedentes de atención médica
- Conocimientos de SAP y CRM.