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Commercial Performance Manager

This job posting is no longer active.

Location: Bogota, Colombia
Position Type: Unfixed Term

A world leader in the field of in vitro diagnostics for over 55 years, bioMérieux provides diagnostic solutions which determine the source of disease and contamination to improve patient health and ensure consumer safety.

Our teams working across our digital transformation and information technology areas are literally changing healthcare through technology. Their various expertises are serving innovations for patients and business. Development of new solutions (hardware and software) as well as building qualitative data and insights contribute to the constant improvement of public health.

Come and join a family-owned global company with a long-term vision, and a human-centered culture.

1 Misión Principal y Objetivo del Cargo
Reportando al Gerente General de Colombia, estarás en el corazón de la estrategia comercial de la empresa y tendrás como tarea principal apoyar activamente los proyectos de
transformación destinados a mejorar nuestra eficiencia comercial. Impulsa cambios escalonados y mejora continua en la gestión del equipo comercial, la eficiencia y la eficacia
de la productividad
2 Responsabilidades Principales
1. Impulsar la implementación de las iniciativas de desempeño comercial en Colombia; Identificar y animar equipos multidisciplinarios para implementar y mantener proyectos
mejorando y fortaleciendo nuestro proceso, con el fin de acelerar los resultados de ventas y contribución.
2. Ayudar a la Organización a adoptar las mejores prácticas y reglas de oro para mejorar la eficiencia y eficacia de nuestras organizaciones comerciales.
3. En cooperación con los directores de iniciativas del grupo (CVM, CRM, Value +, KAM, Gestión de distribución, Capacidades de ventas, ..), liderar la implementación, ejecución y
seguimiento de los proyectos.
4. Garantizar la alineación de esta iniciativa con otras iniciativas de transformación comercial global y local.
5. Trabajar en estrecha colaboración con las funciones locales (Finanzas, Legal, Cadena de suministro, SI, Marketing, Asuntos médicos, Calidad, Ética y cumplimiento, ...) y unidades
(clínica e industria) para asegurar una óptima coordinación de todos los proyectos comerciales.
6. Apoyar la adopción de herramientas comerciales grupales, impulsar el proceso de gestión del cambio local. Contribuir a las iniciativas de mejora global
7. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de bioMérieux Colombia.
3 Estudios-Experiencia, Habilidades y Calificaciones:
3.1 Estudios y Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional en la gestión de operaciones comerciales y de clientes (ventas, marketing) o en funciones que requieran un alto conocimiento e
interacción multidisciplinaria para el desarrollo de proyectos en el sector salud.
Experiencia exitosa en gestión de proyectos a gran escala y exposición a iniciativas complejas.
Deseable experiencia previa con CRM (preferiblemente Salesforce.com)
3.2 Habilidades y calificaciones:
Capacidad para comunicarse en un entorno autónomo, internacional y multicultural / experiencia multifuncional
Fuertes habilidades de influencia y negociación, capacidad para conducir un ejercicio multidisciplinario sin informes jerárquicos directos
Excelentes habilidades analíticas y organizacionales
Competencia en la gestión de grandes programas
Conocimiento y comprensión multidisciplinarios (ventas, finanzas, marketing, cadena de suministro, legal, ...) Conocimiento del proceso
interno de la empresa y una sólida red interpersonal
Ser proactivo y capaz de hacer las cosas de manera oportuna Trabajo
en equipo

bioMérieux welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

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