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Alternance BAC +4/5 - Chargé de mission Fonds de dotation bioMérieux - F/H

This job posting is no longer active.

Location: Marcy l'Etoile, France
Position Type: Apprentice
Job Function: Human Resources & Communication

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

 

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

Gestion de projet :

Aide pour orchestrer la gestion des projets du Fonds de dotation :

  1. Suivi de l’avancement des partenariats dans le monde (actions, budget, étapes clés de développement des projets, collecte des infos)
  2. Pilotage de l’outil informatique dédié au suivi des soutiens du Fonds et à la mesure d’impact
  3. Gestion des appels à projets et analyse des candidatures

Animation du réseau de contributeurs :
Aide pour orchestrer le réseau des volontaires parmi les salariés de l’entreprise :

  1. Organisation des sessions de formations,
  2. Animations de réunions de partage de bonnes pratiques (en anglais),

Suivi des actions des volontaires engagés

 

Qui êtes-vous?

  • Niveau M1 ou M2 spécialisé en gestion de projets, mécénat et/ou solidarité internationale
  • Anglais courant indispensable, la totalité des échanges en interne se faisant en anglais. La maîtrise de l’espagnol serait également un atout important.
  • Capacité à être polyvalent et force de proposition
  • Rigueur et organisation sont essentielles à cette mission
  • Capacité à travailler dans un environnement international
  • Aptitude à gérer un outil en ligne de suivi de projets et de mesure d’impact
  • Appétence sur le sujet de l’éducation des enfants
  • « Nice to Have » : Expérience de la vie associative pour mieux en comprendre les ressorts

 

A propos du fonds de dotation

Structure juridique indépendante, créée en décembre 2020 et dotée par bioMérieux de 20 millions d’euros, le Fonds de dotation bioMérieux finance des actions de solidarité en lien avec l’éducation dans les pays où bioMérieux est établie. Pour sa mise en œuvre opérationnelle, le fonds s’appuie sur les salariés de bioMérieux qui proposent, choisissent et suivent des projets locaux, coordonnent plusieurs projets, prennent part à des initiatives ponctuelles bénévoles ou simplement soutiennent et font connaître les actions du fonds.

Ambition et Mission du Fonds de dotation :

Le Fonds de dotation bioMérieux œuvre en faveur de l’égalité des chances avec l’ambition de réduire les inégalités par et dans l’éducation afin de permettre à chacun de trouver sa place dans le monde. Convaincu que l’éducation est un puissant levier de changement pour générer un impact positif sur le monde, le Fonds de dotation bioMérieux soutient, dans les géographies où les équipes de bioMérieux sont présentes, des structures qui accompagnent des enfants de 0 à 8 ans pour contribuer à rétablir l’égalité des chances. Parce qu’un soutien éducatif apporté aux enfants dès le plus jeune âge permet l’acquisition des savoirs fondamentaux ainsi qu’un développement émotionnel et cognitif essentiel pour leur avenir, le fonds souhaite notamment financer des projets accompagnant les plus jeunes avec la volonté de leur apporter la confiance, le goût et les moyens d’avancer.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux.

Les + :
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- Association sportive Mérieux.
- 1 % logement.
- Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
- Comité d’entreprise.

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