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IS Technical Analyst Alternant F/H/NB

Location: Combourg, France
Position Type: Apprentice
Job Function: Software Development

Nous recherchons un alternant ingénieur Informatique et réseau IS Manufacturing qui évoluera en
Alternance au sein du département IS et sera rattaché Domaine Manager IS Manufacturing du site
de Combourg
Quelle est votre mission chez bioMerieux ?
Votre mission se décompose en deux grandes activités :
Run :
 Assurer la disponibilité des applications et des infrastructures informatiques dédiées aux
activités de production
 Maintenir les applications industrielles locales
 Gérer le plan d'obsolescence des applications et des infrastructures
 Assurer et implémenter le process de Sauvegarde / Restauration des applications locales
 Participer à l’optimisation des process IT dédié à la production
 Être garant de l’application de la stratégie cyber sécurité de l’entreprise
Projets :
 Participer à l’implémentation des solutions locales (ou globale si besoin)
 Rencontrer, échanger et challenger les éditeurs sur les solutions proposées
 Appliquer les bonnes pratiques d’infrastructure (bases de données, serveurs,
virtualisation, middleware …) et des processus IS (gestion des assets, gestion de projet,
gestion documentaire)
 Accompagner les utilisateurs sur les nouvelles technologies
Qui êtes-vous ?
 Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en systèmes d’information avec une volonté de poursuivre
sur une alternance de 3 ans.
 Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans la mise à disposition d’infrastructure
informatique et la coordination technique
 Vous avez une solide expérience dans l’investigation et la résolution des problèmes
informatique
 Vous connaissez les contraintes liées aux environnements de production
 Vous savez échanger en Anglais (oral et écrit)
 Vous savez communiquer, travailler en autonomie et prioriser votre activité
 Vous savez contribuer à une communauté, en partageant vos informations et en
soutenant vos collègues

 

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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