Stage BAC+3/4 - Chargé de Missions Opérationnelles Formation - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

bioMérieux est présente dans plus de 160 pays au travers de 43 filiales et d’un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l’Etoile, près de Lyon, en France.

Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste.

Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s’investir dans des projets d’avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Groupe offre de nombreuses perspectives d’évolution : rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux qui se sont déjà reconnus dans ces valeurs !

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Au sein du Centre d’expertise Learning & Development, vos principales missions seront :

Planification et organisation des formations :

• Élaborer le calendrier annuel des formations SSE en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes (L&D Specialist et le L&D Coordinateur en charge du périmètre ainsi que les équipes SSE Sites France – Organismes de formation externes et formateurs internes),

• Créer des sessions de formation dans le LMS, passer des ordres d’achats (SAP).

Coordination logistique :

• Réserver les salles de formation,

• Gérer les inscriptions et les relances des participants,

• Assurer la présence des formateurs et des participants le jour de la formation.

Création et mise à jour de contenus de formation :

• Lorsque nécessaire contribuer à la création du contenu de certaines formations.

Suivi et analyse des indicateurs de performance :

• Collecter les feedbacks des participants et des formateurs après chaque session,

• Analyser les données pour évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations,

• Rédiger des rapports de suivi et les présenter au L&D Specialist en charge du périmètre.

Collaboration avec les formateurs :

• Travailler en étroite collaboration avec les formateurs internes et externes pour garantir la qualité des sessions,

• Participer à des réunions de préparation et de débriefing des formations lorsque c’est nécessaire.

Participation à des Projets Transverses :

• Contribuer à l’amélioration du processus d’élaboration et de suivi du plan réglementaire SSE annuel,

• Participer à l’élaboration de nouvelles initiatives de formation et de développement professionnel.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management, ou un domaine similaire,

• Vous avez un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences,

• Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon sens du relationnel,

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),

• Une première expérience en gestion de projet ou en formation serait un plus. 

Stage basé à Marcy-l'Étoile, accessible en transports en commun via les lignes 98 ou 98E depuis Gorge de Loup. Durée : 6 mois à partir de janvier.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60% par bioMérieux.

Les + :

• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur
• Remboursement de 100% de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Association sportive Mérieux.
• 1% logement.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et la Balme.
• Comité d’entreprise.

S’engager chez bioMérieux, c’est se projeter à long-terme au sein d’une entreprise pionnière, visionnaire et en croissance : elle permet à ses collaborateurs de vivre une expérience stimulante et enthousiasmante, dans une ambiance de travail épanouissante.

Contribuer à améliorer la santé publique partout dans le monde : une mission qui donne du sens à tous les métiers exercés dans l’entreprise.