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CDD 6 mois - Chef de projet R&D Immunoessais H/F

This job posting is no longer active.

Location: Marcy l'Etoile, France
Position Type: Fixed-Term
Job Function: Project/Program Management

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

bioMérieux est présente dans 44 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l’Étoile, près de Lyon.

Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste.

Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s’investir dans des projets d’avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Société offre de nombreuses perspectives d’évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

 

 

 

Quelles seront vos missions ?

 

Rattaché à la structure R&D IA and Projects de l’unité Clinique, vous intégrez une équipe de 10 chefs de projets Réactif, SW et Système, motivée et dynamique pour assurer l'exécution et l'atteinte des objectifs des programmes VIDAS® et LifeSciences dans le respect de la méthodologie de l'entreprise grâce à la gestion de toutes les dimensions du projet: Périmètre, Temps, Coût, Qualité, Performance.

 

Vos principales missions seront de :

  • S’approprier les objectifs de l’entreprise et du projet et facteurs clés de succès identifiés pendant la phase de définition du projet ; dimensionner précisément le projet (approche MVP), les échéances et le budget.
  • Définir la planification complète du projet ainsi que les étapes clés en accord avec la méthodologie de réalisation retenue, du lancement à la clôture du projet. Mettre en place les activités du projet en concordance avec les objectifs du projet.
  • Définir, suivre et reporter sur les coûts du projet, piloter le coût à l’achèvement : actuel, engagé, planifié.
  • Animer une équipe transversale ; coordonner et superviser les activités des membres de l’équipe. Confirmer le besoin en ressources et discuter les ajustements nécessaires avec les responsables de ressources pour garantir leur disponibilité.
  • Effectuer l’analyse de risques et prévoir les mesures associées de réduction des risques et escalader au comité de pilotage si besoin.
  • Identifier, prioriser et suivre de manière proactive les changements pouvant affecter le projet.
  • S’assurer que l’ensemble des éléments nécessaires à la réussite du projet sont identifiés, définis et suivis pendant tout le cycle de vie du projet.
  • Communiquer sur les objectifs et l’avancement du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes.

 

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Formation bar+5 requis avec un background scientifique serait un plus.
  • Expérience de la gestion de projets de développement de produits de santé (IVD / MD / SW) (1-3 ans).
  • Anglais courant indispensable
  • Capacité à gérer tous les éléments du projet: périmètre, budget, planification, risque, qualité.
  • Agilité, prise de risques, prise de décision
  • Capacité à développer, communiquer pour inspirer le pourquoi et les objectifs du projet: contribution pour définir le pourquoi et les objectifs du projet et donner du sens;
  • Capacité à identifier, gérer et résoudre les conflits / problèmes de manière efficace
  • Capacité à identifier les facteurs environnementaux et à adapter le leadership avec autonomie.

 

 

 

S’engager chez bioMérieux, c’est se projeter à long terme au sein d’une entreprise pionnière, visionnaire et en croissance, qui permet à ses collaborateurs de vivre une expérience stimulante et enthousiasmante, dans une ambiance de travail épanouissante.

Notre politique de mobilité interne offre ainsi de nombreuses perspectives d’évolution à nos 12 000 collaborateurs tout au long de leur parcours, dans le respect des talents individuels et du développement personnel et professionnel de chacun.

Chez bioMérieux, près de 200 métiers - scientifiques et non-scientifiques - offrent à nos collaborateurs la possibilité d’élargir leurs champs d’expertise et de développer des parcours transversaux. Nous proposons une expérience enrichissante dans une entreprise internationale qui réunit des talents d’horizons divers, favorisant ainsi le dépassement quotidien.

Contribuer à améliorer la santé publique partout dans le monde : une mission qui donne du sens à tous les métiers exercés dans l’entreprise.

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