Responsable Industrialisation F/H

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Notre site de Craponne recherche un(e) CDI – Responsable Industrialisation F/H qui évoluera au sein du département Industrialisation et sera rattaché(e) au Directeur de Site.  

Quelles seront vos responsabilités ?

En tant que membre du Comité de Direction du Site de Craponne, vous aurez pour responsabilité de :

• Superviser les activités de transfert en production des nouveaux produits/procédés, ainsi que les activités de support technique et amélioration des produits/procédés existants, dans le respect des exigences de coûts, qualité et délai,
• Manager et développer les équipes du département Industrialisation, constitué d’une trentaine de personnes, en définissant les ajustements nécessaires en termes d’organisation, méthodes de travail, compétences, ressources humaines et matérielles (adéquation charge/capacité),
• Analyser les données de performance du département et définir et mettre en place des actions d’amélioration,
• Superviser l’ensemble des projets gérés au sein du département (transferts en production de nouveaux produits, support technique, améliorations de produits et/ou procédés, projets de réductions de coûts, Validation…),
• Contribuer aux projets de la direction technique du site de Craponne, pour en assurer son développement,
• Gérer le budget (personnel, OPEX, CAPEX), et s’assurer du respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires du département.

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac +5 en biologie, Ingénieur généraliste ou Pharmacien,
• 8 ans d’expérience minimum en milieu industriel sur une fonction managériale,
• Anglais opérationnel.

• Connaissance des exigences réglementaires de la gamme de produits (IVD et exigences pharmaceutiques) ou d’autres environnements exigeants (pharmaceutiques),
• Connaissances des principes de validation « process/produits »,
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec d’autres entités : R&D et unités business,
• Leadership, et capacité d’accompagnement au changement,
• Capacité à accompagner les changements organisationnels.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.