Location: CRAPONNE, France
Position Type: Unfixed Term
Job Function: Supply Chain
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 44 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Notre département Supply Chain Spare Parts & Equipement recherche un CDI - Coordinateur Administratif et Logistique Import/Export des Retours d'Equipement & Pièces Détachées F/H
L’équipe Supply Chain Equipements et Spares est une équipe centrale en charge de la gestion et du pilotage des opérations et flux Supply Chain pour les équipements et pièces détachées, de l’introduction jusqu’à l’arrêt des produits, en passant par la planification et le réapprovisionnement des produits, leur distribution et la gestion de leurs activités de reverse logistics, tout en s’appuyant sur un réseau mondial et des interfaces pluridisciplinaires, avec comme principaux objectifs la maximisation du service clients et l’optimisation des inventaires et des flux.
Vous rejoignez cette équipe Supply Chain E&S, et plus particulièrement l’équipe Reverse, responsable de la gestion des flux retours WW import/export.
Quelles sont vos responsabilité au sein de bioMérieux ?
Vous devrez assurer un suivi administratif et commercial des « retour logistiques » de clients internes et/ou externes, dans le respect des procédures en vigueur et des réglementations internationales.
Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
Vos responsabilités seront les suivantes :
Qui êtes-vous ?
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.