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Responsable de l'Environnement de Travail F/H

Location: Marcy l'Etoile, France
Position Type: Unfixed Term
Job Function: Other

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 44 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

 

 

Notre Site de Marcy-l’Etoile recherche un(e) CDI - Responsable de l’Environnement de Travail F/H, rattaché(e) au responsable des Services Techniques & HSE sur le périmètre du Grand Marcy.

 

Quelles seront vos responsabilités ?

 

Véritable chef d’orchestre de la vie sur les 2 sites de l'établissement, vous planifiez, organisez et pilotez la gestion des bâtiments et des prestations offrant un cadre de travail agréable aux collaborateurs. Avec une équipe de 14 collaborateurs, vous avez pour objectif de trouver un juste équilibre entre satisfaction et optimisation économique.

 

Vous cherchez à améliorer l'expérience collaborateur en lien avec les ambitions RSE de bioMérieux. Dans un monde de plus en plus digitalisé, vous redonnez aux sites leur rôle d'espace de vie sociale pour favoriser la connexion entre les collaborateurs et l'envie de travailler ensemble.

 

Vos missions :

 

  • Services aux occupants : vous gérez l'ensemble des lignes de services. Vous êtes garant de l’expression du besoin, de la conception et de la bonne application des prestations de votre périmètre. Vous pilotez les prestataires de votre périmètre. Parmi ceux-ci, l’ensemble de la prestation restauration, incluant les services VIP, la prestation de nettoyage des sites (industriel et tertiaire) et les espaces verts

 

  • Animation des sites : vous dynamisez la vie des sites en créant des programmes d’animations, au fil des saisons et des thématiques calendaires. Vous assurez la promotion des actions en développant une communication multicanale.

 

  • Mobilité : vous élaborez, mettez en œuvre et animez la stratégie mobilité douce du site avec l’ensemble des parties prenantes dans le cadre du Plan de Mobilité Inter Entreprise de Marcy l’Etoile.

 

  • Gestion des aménagements : vous proposez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier visant à équilibrer, bon usage des locaux, juste besoin des occupants et optimisation patrimoniale (affectation des locaux, space planning, aménagement, déménagement)

 

  • Entretien – Travaux neufs des bâtiments : vous garantissez la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués et gérer les travaux associés. Vous définissez et gérez les programmes et budgets pluriannuels. Vous organisez et coordonnez les travaux d’entretien et d'amélioration.  Vous définissez les besoins fonctionnels dans le cadre de projets de travaux neufs et les gérer en fonction de leur ampleur.

 

  • Sûreté : vous proposez et mettez en œuvre la politique sûreté du site. Vous êtes garant de la bonne application des dispositions et de la mise en œuvre des moyens en place. Vous pilotez le prestataire de surveillance.

 

  • Management de l’équipe : vous gérez les équipes pluridisciplinaires de l'environnement de travail en développant l’expertise et les compétences des collaborateurs. Vous vous assurez qu’ils disposent des connaissances appropriées pour effectuer leur travail en toute sécurité. Vous élaborez et suivez le budget du service.

 

 

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Formation type Master MIPI ou Bioforce RET-LH avec expérience significative
  • Expérience confirmée en programmation d'aménagement et gestion de prestations .
  • Expérience en management d'équipe et en gestion de projet.
  • Créativité, sens du service et souci du détail.
  • Leadership, sens relationnel aiguisé, dynamisme, autonomie, pragmatisme et rigueur.
  • Capacité à innover, à être force de proposition pour développer de nouveaux concepts ainsi qu’à proposer et conduire le changement.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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