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Ordonnanceur Production F/H

This job posting is no longer active.

Location: CRAPONNE, France
Position Type: Fixed-Term
Job Function: Manufacturing

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 44 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

 

 

Notre département Production du site de Craponne recherche un(e) CDD 18 mois - Ordonnanceur Production F/H qui sera rattaché(e) à la Directrice Production.  

 

Quelles seront vos responsabilités ?

 

  • Réaliser l’ordonnancement des secteurs de Production Petri 2/3 et Tubes & Flacons, et être le back-up de l’ordonnancement du secteur P1
  • Réaliser le planning des ordres de process, chaîne par chaîne, selon le planning hebdomadaire fourni par la Supply Chain.
  • Réaliser l’ordonnancement de la dernière étape du process sous-traité, à savoir l’irradiation : gérer le flux logistique et l'adéquation charge/capacité chez le sous-traitant
  • Contribuer aux méthodes production : piloter des projets d’amélioration continue, et d’optimisation en production en analysant les datas, menant les actions et quantifiant/valorisant les gains (être support dans les projets HOSHIN)

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Niveau d’études Ingénieur - Bac +4/5
  • Première expérience dans le domaine de l’ordonnancement Production, de la gestion de projet d’amélioration continue
  • Capacités d’analyse et de synthèse, maîtrise d’Excel et de macros, capacité d'animation de projet
  • Bonnes qualités relationnelles, réactivité, autonomie, goût du terrain, curiosité

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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